Tufts, 2/25 ‘Work Without Limits’ 가상 커리어 페어(1:30–3:30pm ET) — BU·MIT·Northeastern와 ‘대상·플랫폼·형식’이 다르다

Tufts University Career Center는 2월 25일(수) 오후 1:30–3:30(미 동부시간) ‘Work Without Limits: Virtual Career Fair’를 온라인(virtual)으로 연다. 행사 안내에 따르면 등록 시 이력서(PDF) 제출이 필요하며, ASL 통역 또는 CART 자막 지원이 필요한 참가자는 2월 11일(수)까지 요청해야 한다. 또한 가상 행사 플랫폼은 “주로 채팅 메시지 기반”이라고 명시돼 있어, 음성·영상 중심의 온라인 박람회에 익숙한 학생은 접속 방식(채팅 중심), 프로필·이력서 업로드 절차를 미리 확인하는 편이 안전하다.

같은 주 보스턴권 주요 대학에서도 ‘가상(virtual)’ 채용·리크루팅 행사가 열리지만, 운영 방식과 참여 범위가 학교마다 다르다.

BU(보스턴대) School of Public Health(SPH)는 2월 24일(화) 오전 11:30–오후 2:00(ET) ‘SPH Virtual Fair’를 Handshake에서 진행한다고 안내한다. 해당 페이지는 SPH 전용(공중보건 커리어/인턴 중심) 행사로 구성돼 있어, 참가자는 행사 페이지에서 본인 학적·소속(재학생/졸업생 등) 기준과 등록 안내를 확인하는 것이 필요하다.

MIT Career Advising & Professional Development(CAPD)는 2월 24일(화) ‘Ivy+ Environment & Sustainability Virtual Job & Internship Fair’를 소개한다. 안내문 기준으로 환경·지속가능성 직무군에 초점을 둔 연합(Ivy+) 가상 박람회이며, 참여 후보군은 Ivy+ 기관 소속 학부·대학원생, 포닥, 최근 동문까지 포함된다.

Northeastern는 Spring 2026 ‘Talent Connect’를 2월 11–12일 대면(on ground) 세션(각 1:00–5:00pm ET)과 2월 13일 가상(virtual) 세션(1:00–5:00pm ET)으로 분리해 운영한다고 안내한다. 즉, 같은 행사명이라도 ‘현장 네트워킹(대면) + 온라인 접촉(가상)’ 구조여서 일정별 준비물(이력서 기본값, 프로필 공개 설정, 접속 환경 등)을 달리 챙기는 편이 실무적으로 유리하다.

정리하면, (1) 특정 단과대/분야 중심인지, (2) 채팅 기반·Handshake 기반 등 플랫폼이 무엇인지, (3) 대면·가상 중 어떤 형식이 포함되는지, (4) 접근성 지원(통역·자막 등) 요청 마감이 별도로 있는지에 따라 준비 전략이 달라진다. 특히 유학생은 참여 전 각 행사 페이지에서 참가 자격(학적/졸업연도/전공 제한), 이력서 파일 형식(PDF 등), 예약 방식(그룹 세션·1:1 여부), 고용주 리스트 공개 시점, 그리고 비자 스폰서십(지원 여부) 표기 방식이 제공되는지 확인해두면 혼선을 줄일 수 있다.

Tufts ‘Work Without Limits’ 행사 참여 링크는 Tufts 안내 페이지의 ‘Click here to attend’ 버튼(Handshake)에서 확인할 수 있다: https://tufts.joinhandshake.com