Emerson College, 5월 26일 정오 ET 학생근로 타임시트 마감

Emerson College가 2026년 여름 학생근로 일정에서 5월 26일 화요일 정오를 학생 타임시트 제출 및 감독자 승인 마감으로 안내했다. 학교 캘린더에는 마감 시각이 ‘Noon EST’로 표기돼 있으며, Memorial Day 휴무인 5월 25일 직후 이어지는 일정이다. 교내 근로 학생과 감독자는 급여 처리 지연을 피하기 위해 근무시간 입력과 승인 상태를 미리 확인해야 한다.

대상은 Emerson의 Federal Work Study, Emerson Employment, Service Work Study 등 학생근로 프로그램에 참여하는 재학생과 학생근로 감독자다. 학교 학생근로 캘린더에 따르면 2026년 여름 고용은 5월 11일 시작됐고, 모든 포지션은 Emerson Employment로 업데이트된다. 이 전환에는 보조금 지원 포지션도 포함된다.

Emerson 학생근로 핸드북은 학생 고용 급여 기간을 월요일부터 일요일까지 1주 단위로 안내한다. 학생이 정해진 기한까지 시간을 제출하지 않거나 감독자 승인이 완료되지 않으면 해당 근무시간이 payroll로 넘어가지 않아 지급이 지연될 수 있다. 핸드북은 실제 근무시간을 정확히 기록해야 하며, 누락하거나 다르게 입력해서는 안 된다고 명시한다.

유학생에게는 근무 가능 시간과 사전 승인 절차도 함께 중요하다. Emerson 국제학생 안내에 따르면 F-1 학생은 학기 중 온캠퍼스에서 주당 최대 20시간까지 일할 수 있고, 학교 방학 중에는 풀타임 근무가 가능하다. 학생근로 핸드북은 방학·여름 기간 근무 상한을 주당 40시간으로 안내하며, 국제학생이 이를 위반하면 체류 신분에 영향을 줄 수 있다고 설명한다.

처음 미국에서 교내 근로를 시작하는 F-1 학생은 고용 제안을 받은 뒤 OISA 절차를 통해 Social Security Number 신청과 온캠퍼스 고용 인증을 확인해야 한다. I-9 절차에는 여권, I-20, I-94, SSN 카드 또는 SSN 예약 영수증 등 관련 서류가 필요하다. 학교는 Student Employment의 근무 시작 승인 전에는 일을 시작할 수 없다고 안내한다.

현재 근무 중인 학생은 5월 26일 화요일 정오 ET 전에 본인의 타임시트가 제출됐는지, 감독자 승인이 완료됐는지 확인하는 것이 필요하다. 대부분의 학생근로자는 Workday 시간 입력 절차를 기준으로 확인하고, Office of the Arts 직무처럼 ABI로 시간이 기록되는 예외 직무는 담당 매니저가 안내한 절차를 따라야 한다. 여러 교내 일자리를 함께 하는 경우에도 총 근무시간 한도는 합산 적용된다. 여름 세션 수업과 캠퍼스 근무를 병행하는 유학생은 OISA와 Student Employment 안내를 함께 확인하는 것이 좋다.