Bentley, 5월 21일 Parker Dewey 마이크로 인턴십 온라인 세션…유학생은 CPT 확인 필요

Bentley University CareerEdge가 2026년 5월 21일 목요일 오후 2시부터 3시까지 Parker Dewey 마이크로 인턴십 웹세미나를 온라인으로 진행한다. 여름방학 중 단기 프로젝트형 경력을 찾는 재학생과 최근 졸업생이 주요 대상이며, F-1·J-1 등 유학생은 유급 프로젝트 참여 전 근로허가 요건을 먼저 확인해야 한다.

이번 세션은 온라인으로 열리며, CareerEdge 행사 안내에 따르면 Parker Dewey의 마이크로 인턴십 개념, 학생이 활용할 수 있는 방식, 프로젝트 예시, 플랫폼 사용 방법이 소개된다. Parker Dewey는 마이크로 인턴십을 대학생, 최근 졸업생 등이 참여할 수 있는 단기 유급 프로젝트로 설명하고 있으며, Bentley 행사 안내에는 일반적인 프로젝트 규모가 10~40시간이라고 안내돼 있다.

마이크로 인턴십은 장기 인턴십을 구하기 전 짧은 실무 경험을 쌓거나, 수업·여름 일정과 병행할 수 있는 프로젝트를 찾는 학생에게 검토 대상이 될 수 있다. 다만 ‘짧은 일’이라는 점이 근로허가 검토를 면제한다는 뜻은 아니다. 특히 유급 프로젝트, 원격 프로젝트, 외부 기업과 연결된 업무는 유학생 신분상 취업으로 판단될 수 있어 시작 전 확인이 필요하다.

Bentley Center for International Students and Scholars(CISS)는 F-1·J-1 신분 학생의 미국 내 취업 기회가 제한돼 있으며, 보수를 받는 형태의 업무 제안을 받은 경우 일을 시작하기 전에 CISS 어드바이저와 상담하라고 안내한다. CISS는 무허가 취업이 학생 신분과 향후 미국 입국에 영향을 줄 수 있는 사안이라고 설명한다.

F-1 학생이 학업 중 전공 관련 외부 근무를 하려면 Curricular Practical Training(CPT)이 필요한 경우가 있다. Bentley CISS에 따르면 CPT는 전공 분야 실무 경험을 위한 취업허가로, 파트타임 또는 풀타임으로 승인될 수 있지만 고용주와 근무 날짜가 특정돼야 한다. CPT는 CISS가 승인하며, 완성된 요청은 통상 5~7영업일의 처리 시간이 걸린다. 학생은 CPT가 승인된 새 Form I-20를 받고, 승인된 시작일에 도달하기 전에는 근무를 시작할 수 없다.

2026년 여름 CPT 가능 기간은 계속 재학 중인 학생의 경우 5월 18일부터 8월 28일까지다. 여름 졸업 예정 대학원생과 학부생은 5월 18일부터 8월 17일까지로 안내돼 있다. 원격 또는 하이브리드 근무의 경우에도 고용주 주소와 실제 근무 장소 정보를 CPT 요청에 반영해야 하며, 제안서에는 공식 회사명, 주소, 정확한 시작일과 종료일, 직무 설명, 주당 근무시간 등이 포함돼야 한다.

행사 참석을 고려하는 학생은 CareerEdge 행사 안내와 Parker Dewey 계정 등록 절차를 먼저 확인하는 것이 좋다. 유학생은 프로젝트가 유급인지, 전공과 직접 관련되는지, 근무기간과 주당 시간이 CPT 또는 OPT 조건에 맞는지 CISS에 사전 확인해야 한다. 특히 여름 프로젝트는 시작일이 가까운 경우가 많아, 제안서를 받은 뒤 근로허가 검토와 CISS 처리 시간을 함께 계산하는 것이 필요하다.