Wentworth 여름 Co-op 5월 15일 마지막 시작일…국제학생은 CPT 승인 전 근무 불가

Wentworth Institute of Technology의 2026년 여름 Co-op 학기에서 5월 15일 금요일이 일반 일정 기준 마지막 근무 시작일로 공지됐다. 이미 채용 보고 마감일은 5월 12일로 지난 만큼, 여름 Co-op을 진행하는 학생은 LeopardWeb 등록, WITworks 채용 보고, 실제 고용 시작일을 다시 확인해야 한다.

Wentworth Co-ops & Careers 일정표에 따르면 2026년 여름 Co-op 학기는 5월 5일 첫 공식 시작일로 운영됐고, 5월 15일이 마지막 시작 가능일이다. 학생과 고용주의 Co-op 평가는 7월 31일까지 제출해야 하며, 여름 Co-op 학기의 공식 마지막 날은 8월 7일로 안내돼 있다. 다만 학교 일정표에는 일부 전공 또는 프로그램은 다른 일정을 따를 수 있다는 단서가 붙어 있어, 전공별 Co-op 일정이 별도로 적용되는 학생은 담당 Co-op & Career Advisor 또는 학과 안내를 함께 확인해야 한다.

Co-op은 Wentworth의 학업 과정에 포함된 학기 단위 현장근무다. 학교의 Co-op 안내와 핸드북은 학부 주간 학생들이 졸업을 위해 두 학기의 Co-op을 성공적으로 마쳐야 하며, 한 학기 Co-op은 전공 분야에서 주 30시간 이상 일하는 형태라고 설명한다. Co-op을 확보한 학생은 LeopardWeb에서 해당 Co-op 과목에 등록하고, WITworks에 채용 정보를 보고해야 한다.

국제학생에게는 별도 확인 절차가 중요하다. Wentworth Co-op Handbook은 F-1 국제학생이 COOP3000, COOP3500, COOP4500으로 Co-op을 진행할 경우 Curricular Practical Training, 즉 CPT 근무 허가를 받아야 한다고 명시한다. 유급 Co-op 제안을 받은 뒤에는 승인된 WITworks Report of Hire를 첨부해 International Student Services & Engagement에 CPT 신청을 제출해야 하며, 처리는 최소 5영업일이 걸릴 수 있다.

학교는 근무 허가가 나오기 전 근무를 시작하거나 사전 근무교육에 참석하는 것도 F-1 신분 위반이 될 수 있다고 안내한다. CPT는 고용주와 근무 기간에 따라 승인되는 방식이므로, 고용주가 요구한 실제 시작일, I-20의 CPT 승인 기간, WITworks의 Report of Hire 승인 여부가 서로 맞는지 확인하는 것이 필요하다.

이번 일정은 여름 Co-op을 이미 확정한 학생뿐 아니라, 채용 보고나 CPT 승인 절차가 아직 남아 있는 학생에게 직접적인 영향을 준다. 특히 국제학생은 5월 15일이라는 일반 일정만 확인하는 데 그치지 말고, 본인 전공 일정과 CPT 승인 시작일이 실제 근무 시작일과 일치하는지 점검해야 한다. 일정이 맞지 않으면 Co-op & Career Advisor와 International Student Services & Engagement에 바로 문의하는 것이 좋다.

알아둘 점은 세 가지다. 첫째, 5월 15일은 Wentworth 여름 Co-op의 일반 일정 기준 마지막 시작일이다. 단, 일부 전공은 다른 일정이 적용될 수 있다. 둘째, Co-op은 단순 취업이 아니라 학교 등록과 평가가 연결된 학업 과정이므로 WITworks 보고와 LeopardWeb 등록을 함께 확인해야 한다. 셋째, F-1 학생은 CPT 승인 전에는 근무나 사전 교육을 시작하지 않아야 하며, 최소 5영업일의 처리 시간을 감안해 고용주와 시작일을 조정해야 한다.