보스턴시 futureBOS, 14~24세 여름 청소년 일자리 신청 안내

보스턴시 청소년 고용 및 기회국(YEO)이 2026년 여름 청소년 일자리 카탈로그 futureBOS를 통해 14~24세 청소년과 청년 대상 유급 일자리 및 인턴십 공고를 안내하고 있다. 학생과 학부모는 공고별 연령, 거주지, 근무 기간, 필요 서류가 다르므로 지원 전 세부 조건을 확인해야 한다.

futureBOS는 보스턴시 부서, 비영리기관, 협력 단체 등이 올린 여름 일자리 공고를 모아 제공하는 온라인 카탈로그다. 보스턴시 안내 기준으로 기본 대상은 14~24세이며, 14~18세 지원자는 근무 시작일 기준 만 14세 이상이어야 하고 6학년을 마쳤으며 미국에서 합법적으로 일할 수 있어야 한다. 상당수 기회는 보스턴시에 상시 거주하는 청소년을 대상으로 한다.

SuccessLink는 보스턴시 YEO가 운영하는 청소년 고용 프로그램으로, 시 부서 청소년 일자리의 채용과 급여 절차를 관리하고 시내 비영리기관 일자리 상당수에 재원을 지원한다. SuccessLink FAQ는 14~18세 청소년 일자리 시급을 15달러, 19~24세 리더 일자리 시급을 20달러로 안내한다. 근무 시간은 일반 청소년 직원 기준 학기 중 주 10시간, 여름에는 주 25시간까지이며, 18~24세 리더 직무는 학기 중 주 15시간, 여름 주 30시간까지로 제시돼 있다.

18세 미만은 새 일자리를 시작하기 전에 매사추세츠 고용허가서, 즉 work permit을 받아야 한다. 보스턴시 절차에 따르면 14~15세는 의사 또는 간호전문가가 서명한 건강 확인이 필요하고, 채용 제안을 받은 뒤 고용주의 Promise of Employment 서명, 부모 또는 보호자 서명, 본인 서명을 갖춰야 한다. 허가서는 BPS 가이던스 카운슬러, BPS 고교 내 PIC 커리어 스페셜리스트, YEO 사무실에서 발급받을 수 있다.

지원 전 준비 서류도 확인해야 한다. 보스턴시 안내는 신원과 고용 자격을 확인할 수 있는 I-9 관련 서류, 사회보장번호, 재학 증명, 나이 증명 서류 등을 주요 항목으로 제시한다. 18세 미만에게는 해당 일자리에 대한 유효한 work permit이 필요하며, 기존 허가서는 같은 고용주이고 발급 후 1년 이내인 경우에만 사용할 수 있다고 SuccessLink FAQ는 안내한다.

시는 futureBOS에서 최소 3개 이상 직무에 지원하고 채용처별 연락 담당자와 후속 절차를 확인하라고 안내한다. 인터뷰 여부, 선발 방식, 근무 시작일, 추가 제출 서류는 공고별로 다를 수 있다. YEO 사무실은 1483 Tremont Street, Boston, MA 02120에 있으며, 보스턴시 안내 기준 운영 시간은 평일 오전 9시30분부터 오후 5시까지, 청소년 온보딩 및 처리 시간은 평일 정오부터 오후 5시까지다. 문의는 617-635-4202 또는 futurebos@boston.gov로 가능하다.

한편 Axios는 6월 2일 보스턴시와 지역 고용주들이 2026-27학년도 중 14~18세 학생 약 475명에게 유급 일자리를 제공하는 방식으로 협의했다고 보도했다. 이는 여름 futureBOS 카탈로그와 별도인 학교연도 일자리 논의다. 학생과 학부모는 여름 일자리와 학기 중 일자리의 프로그램명, 근무 기간, 지원 자격, 고용주를 구분해 확인할 필요가 있다.