보스턴시, 14~24세 대상 2026 여름 청소년 일자리 신청 접수…4월 18일 자원·채용 박람회

보스턴시가 2026년 여름 청소년 일자리 프로그램 신청을 받고 있다. 시 청소년고용기회국(YEO)에 따르면 보스턴 거주 청소년·청년 14~24세는 futureBOS를 통해 유급 여름 일자리에 지원할 수 있으며, 프로그램 운영 기간은 6월 23일부터 8월 29일까지다.

신청은 rolling basis로 진행되지만, 시는 조기 신청을 권고하고 있다. 지원과 온보딩은 futureBOS에서 진행되며, 오프라인 도움이 필요한 경우 록스베리 1483 Tremont Street에 있는 YEO 사무실에서 평일 정오부터 오후 5시까지 지원을 받을 수 있다.

대상은 보스턴 거주 14~24세 청소년·청년이다. 보스턴시는 보스턴공립학교(BPS) 학생을 위한 Youth Jobs Guarantee도 계속 운영한다고 밝혔다. 시 공지에 따르면 자격 요건을 충족한 BPS 학생이 일자리에 접근할 수 있도록 학교 리더십과 지역 파트너십을 통해 채용 연계와 지원 절차를 지원한다.

4월 18일에는 Reggie Lewis Track and Athletic Center에서 ‘2026 FutureBOS Youth Jobs and Resource Fair’가 열린다. 행사는 오전 10시부터 오후 5시까지 진행되며, 참가자는 사전 등록 후 두 개 시간대 가운데 하나를 선택해 입장해야 한다. 1부는 오전 10시~오후 1시, 2부는 오후 2시~오후 5시다. 행사 안내 페이지에는 200개 이상 기관이 참여해 14~24세를 대상으로 일자리와 진로·교육 관련 자원을 제공한다고 적시돼 있다.

시 발표에 따르면 이번 여름 YEO는 145개 프로그램과 83개 시 부서를 지원한다. 지난해에는 YEO와 외부 협력기관을 통해 1만500명 이상이 여름 일자리에 참여했다. 다만 실제 모집 인원, 근무 형태, 선발 방식, 배치 기준은 프로그램별로 다를 수 있어 지원자는 각 공고의 세부 조건을 별도로 확인해야 한다.

futureBOS 안내 페이지에는 청소년 근로허가서, 급여 수령 방식, 신분 확인, 직장 내 권리, 다국어 체크리스트 등 실무 자료도 포함돼 있다. 특히 미성년 지원자의 경우 근로허가서와 보호자 관련 절차가 필요한지, 개별 공고와 온보딩 안내에서 다시 확인할 필요가 있다.

보스턴시가 인용한 노스이스턴대 자료에는 보스턴의 여름 청소년 고용 프로그램이 violent crime reduction과 graduation likelihood increase를 포함한 결과와 연관된 연구가 소개돼 있다. 다만 지원자 입장에서는 연구 효과보다 모집 연령, 거주 요건, 신청 시점, 박람회 사전 등록 여부, 프로그램별 서류와 온보딩 일정을 우선 확인하는 것이 필요하다.

공개된 정보 기준으로 futureBOS는 보스턴 청소년 고용 기회를 한 곳에서 확인하고 지원할 수 있는 시의 공식 접수 창구다. 지원자는 공식 안내문에서 프로그램별 자격 요건, 제출 서류, 근무 조건, 일정 변경 여부를 최종 확인해야 한다.