보스턴시, 14~24세 대상 여름 일자리 플랫폼 futureBOS 운영…4월 18일 리소스 페어 개최

보스턴시 청소년고용기회국(YEO)이 2026년 여름 청소년·청년 일자리 통합 플랫폼 ‘futureBOS’를 운영하고 있다. 보스턴시 안내에 따르면 이 플랫폼은 보스턴 지역 14세부터 24세까지를 대상으로 여름 일자리와 인턴 기회를 한곳에서 확인하고 온라인으로 지원할 수 있도록 구성된 허브다.

시는 이와 함께 4월 18일 록스버리 레지 루이스 트랙 앤드 애슬레틱 센터에서 ‘2026 Youth Jobs & Resource Fair’를 연다. 보스턴시 futureBOS 안내와 행사 등록 페이지에 따르면 박람회는 오전 10시부터 오후 5시까지 진행되며, 참가자는 시간대별로 한 구간을 선택해 무료로 사전 등록해야 한다. 입장 시간은 오전 10시~오후 1시 ‘Wave A’, 오후 2시~5시 ‘Wave B’로 나뉜다.

보스턴시는 이번 박람회에 200개가 넘는 기관이 참여해 고용 기회와 진로·교육 관련 자원을 제공할 예정이라고 밝혔다. 시 안내문에는 현장에서 고용기관과의 상담, 일자리 지원, 교육·훈련 정보 확인이 가능하다고 적시돼 있다.

futureBOS 페이지에는 지원 준비를 돕는 실무 자료도 함께 게시돼 있다. 단계별 지원 가이드, 시 채용 시스템 안내, 청소년 근로허가서 발급 방법, 급여 수령 관련 정보, 직장 내 권리 안내, 온보딩 워크숍 자료 등이 포함돼 있다. 처음 여름 일자리에 지원하는 학생은 통합 플랫폼의 공고뿐 아니라 이 같은 안내 자료도 함께 확인할 필요가 있다.

보스턴시는 futureBOS를 통해 여러 운영 주체의 프로그램을 한데 묶어 소개하고 있다. 공개된 참여 프로그램 목록에는 시의 SuccessLink, Boston Private Industry Council(PIC), ABCD SummerWorks, Immigrant Youth Advancement Program, Learn and Earn, YouthWorks 등이 포함된다. 다만 세부 지원 자격과 운영 방식은 프로그램별로 다르다.

예를 들어 보스턴시 futureBOS 페이지에는 PIC가 보스턴 공립학교 고등학교 내 진로 담당 인력을 통해 인턴십과 지역 일자리를 연계한다고 소개돼 있다. PIC 학생 일자리 사이트에는 ‘PIC Summer Internship | 16+’, ‘PIC Community-Based Jobs | 15+’처럼 연령 기준이 구분돼 게시돼 있다. 또 보스턴시 안내문은 ABCD SummerWorks를 저소득 가정 청소년 대상 프로그램으로 설명하고 있다. 같은 통합 플랫폼 안에 있더라도 각 공고별 자격 기준이 일치하지 않는다는 점은 확인된다.

이에 따라 지원자는 futureBOS에서 전체 공고를 훑어본 뒤, 실제 지원 전에는 각 운영기관 또는 개별 공고에 적힌 연령, 학교·거주 요건, 모집 분야, 근무 기간, 임금, 신청 절차를 다시 확인하는 것이 필요하다. 보스턴시도 futureBOS를 여러 프로그램의 통합 창구로 설명하고 있으며, 세부 내용은 각 프로그램 공고에 따라 달라질 수 있다고 안내하고 있다.

보스턴시는 봄 기간 보스턴 공립학교를 순회하는 팝업 형식의 안내 행사도 함께 운영하고 있다고 밝혔다. 다만 실제 채용 인원과 마감 시점은 프로그램마다 다를 수 있어, 관심 있는 학생은 통합 플랫폼과 개별 운영기관의 공지를 함께 확인해야 한다.