보스턴 WHOOP, 2026년 600명 이상 채용 계획 밝혀…대다수는 켄모어 본사 배치

보스턴 웨어러블 헬스테크 기업 WHOOP이 2026년 한 해 동안 600명 이상을 새로 채용할 계획이라고 밝혔다.

회사 발표에 따르면 신규 채용은 소프트웨어, 리서치·디자인, 하드웨어, 제품, 마케팅 분야 전반에 걸쳐 진행된다. 채용 공고는 2026년 내 순차적으로 열리며, 기술·과학·크리에이티브·상업 기능을 두루 포함한다.

WHOOP은 이번 채용 확대를 AI, 임상 혁신, 글로벌 성장 확대와 연결해 설명했다. 회사는 하드웨어 혁신, 연구, 제품 개발, 글로벌 브랜드 확장에 대한 투자를 이어가고 있다고 밝혔다.

신규 인력의 대다수는 보스턴 켄모어 스퀘어 본사에 배치될 예정이다. 다만 일부 채용은 북미, 유럽, GCC(걸프협력회의) 지역, 아시아에서도 함께 진행된다.

외부 보도에 따르면 WHOOP의 현재 직원 수는 약 800명 수준으로 전해졌다. 회사는 채용을 확대하는 동시에 선발 기준은 유지하겠다는 입장도 밝혔다. 공식 자료에서는 약 750명의 지원자당 1명을 채용하는 수준의 선발률을 제시했다.

WHOOP은 화면이 없는 손목형 웨어러블과 구독형 서비스를 기반으로 수면, 회복, 운동 부담, 장기 건강 관련 지표를 제공해 왔다. 회사 소개 자료에는 FDA 허가를 받은 ECG 기능과 함께 Blood Pressure Insights, Advanced Labs 혈액 바이오마커 분석 기능 등이 포함돼 있다.

이번 발표는 WHOOP이 보스턴 본사를 중심으로 인력을 늘리면서도 해외 시장 채용을 병행하겠다는 계획을 공식화한 것으로 볼 수 있다. 관련 공고는 연중 순차적으로 공개될 예정인 만큼, 지원자는 관심 직무의 근무지와 자격 요건을 개별 공고에서 확인하는 편이 필요해 보인다.