한국 ‘글로벌 AI 허브’ 추진, AI 일자리 논의도 본격화

한국 정부가 국제기구들과 함께 인공지능(AI)을 국제 공공문제 해결에 활용하는 ‘글로벌 AI 허브’ 구상을 공개했습니다. 5월 21일 서울에서 열린 비전 선포식에는 국제노동기구(ILO), 세계보건기구(WHO), 국제이주기구(IOM) 등 9개 국제기구와 5개 다자개발은행이 참여했습니다.

이번 구상의 핵심은 AI를 한 국가나 기업의 경쟁력에만 두지 않고, 감염병 대응, 기후변화, 이주, 노동, 자연재해 같은 국경을 넘는 문제를 함께 다루는 협력 플랫폼으로 만들겠다는 데 있습니다. 정부는 컴퓨팅, 데이터, 클라우드 등 AI 기반 시설을 국제기구들이 공동 활용하는 공간을 마련하고, AI 활용 규범과 표준도 함께 논의하겠다고 설명했습니다. IOM은 이 허브가 2027년 본격 가동을 목표로 추진되고 있다고 밝혔습니다.

AI가 노동시장에 미칠 영향도 함께 논의되고 있습니다. 5월 22일 이재명 대통령은 질베르 웅보 ILO 사무총장과 만나 AI와 노동정책에 대해 의견을 나눴습니다. 대통령실과 KBS 보도에 따르면 이 대통령은 AI로 인한 일자리 대체 문제가 국제적으로 중요한 의제가 될 수 있다며 ILO의 역할과 정책 조언을 요청했습니다. 다만 노동권 보호나 재교육 정책이 어떤 제도와 예산으로 구체화될지는 아직 확정된 단계가 아닙니다. 현재로서는 기술혁신과 노동자 보호 사이의 균형을 앞으로 논의해야 할 과제로 제시한 것으로 보는 것이 정확합니다.

보스턴 지역 한인 독자에게도 이 흐름은 멀리 있는 소식만은 아닙니다. 보스턴은 대학, 병원, 바이오, 로봇, AI 연구기관이 밀집한 지역입니다. 한국이 국제기구와 함께 AI 규범, 데이터 활용, 공공서비스 모델을 논의하겠다는 구상은 향후 한미 연구 협력, 유학생의 전공 선택, 한국 기업 취업 또는 귀국 후 커리어 방향과도 연결될 수 있습니다.

특히 AI, 데이터, 보건, 기후, 공공정책 분야를 공부하거나 일하는 학생과 연구자에게는 한국이 국제 공동 프로젝트의 무대가 될 수 있다는 점을 눈여겨볼 만합니다. 동시에 AI가 업무 방식과 채용 구조를 바꿀 수 있다는 점에서, 관련 전공자뿐 아니라 행정, 교육, 의료, 법률, 미디어 분야 종사자에게도 재교육과 직무 전환 논의가 점차 중요해질 가능성이 있습니다.

아직 구체적인 사업 목록, 참여 방식, 예산 규모는 실무 논의를 거쳐야 합니다. 현재 확인된 핵심은 한국 정부가 AI를 산업 성장뿐 아니라 국제 공공문제 해결과 노동 전환의 틀 안에서 다루겠다는 방향을 공식화했다는 점입니다. 앞으로는 2027년 가동 목표가 실제 인프라 구축과 국제 공동사업으로 이어지는지, 그리고 AI로 인한 노동시장 변화에 대응하는 교육·재훈련 논의가 어떤 정책으로 정리되는지가 관건입니다.